BROCHURE: RE-INTEGRATIE/2e SPOOR Als (ex)werkgever, casemanager of verzekeraar heb je de verplichting om zorg te dragen voor je langdurig zieke werknemer en alles in het werk te stellen om hem of haar terug te laten keren in de oude functie of in een andere passende functie binnen je bedrijf. Als dit

BROCHURE: WAT DOET SMART In de ruim vijfentwintig jaar dat Smart Group bezig is met de toekomst van organisaties en medewerkers, blijkt ‘ondernemerschap’ een rode draad in onze aanpak. Het ondernemerschap binnen organisaties welteverstaan. En dat halen wij naar boven. Menige degelijke structuur, vastgeroeste processen en bijna onomkeerbare hiërarchische werkwijzen, zijn

BROCHURE: CORPORATE BROCHURE SMART GROUP Smart Group brengt organisaties en medewerkers steeds een stap verder. Richting de toekomst. Want de toekomst maak je door perspectief voor morgen te creëren voor zowel organisatie als medewerker. Door voortdurend anders tegen de dingen aan te kijken. Steevast zaken anders te benaderen. Waar nodig

BROCHURE: WAT DOET SMART Smart Group brengt organisaties en medewerkers steeds een stap verder. Richting de toekomst. Want de toekomst maak je door perspectief voor morgen te creëren voor zowel organisatie als medewerker. Door voortdurend anders tegen de dingen aan te kijken. Steevast zaken anders te benaderen. Waar nodig op

BROCHURE: ERVARING TELT De oudere werknemer. De medewerker die in de – laten we zeggen – afrondende fase van zijn of haar werkzame carrière zit. Voor veel werkgevers een herkenbare groep die extra aandacht behoeft. Medewerkers die vaak veel werk- en levenservaring hebben en dat makkelijk zouden kunnen delen met hun

BOEK: SMART RESULTAAT- EN FUNCTIEGERICHT COACHEN Smart resultaat- en functiegericht coachen neemt de coach die de SMART-methodiek wil leren kennen en hanteren mee in de achtbaan. Op weg naar je doel kun je als coach veel hindernissen tegenkomen. Het gaat er niet alleen om bij de gecoachte vast te stellen welek competenties